土耳其第六区投资激励：社保补贴12年，减税90%
纺织、汽车零部件等劳动密集型产业，人工成本可占运营费用三到四成。土耳其第六区由国家承担社保费，是压低成本的关键。
土耳其按经济发展水平把全国划分为六个激励区域，第六区（东安纳托利亚和东南安纳托利亚的省份）享受的政策力度最大。对劳动密集型制造业和重工业来说，这里的组合很有吸引力：人口年轻，运营阶段的税负几乎为零。
最大亮点：社保费由国家承担
在伊斯坦布尔所在的第一区投资，没有社保补贴；而在第六区：
- 雇主缴纳部分补贴 12 年；
- 员工缴纳部分补贴 10 年。
在纺织、汽车零部件这类行业，人工成本可占运营费用的 30%–40%。社保由国家 100% 承担，相当于直接砍掉一大块用工成本。
税收：前十年几乎不交企业所得税
第六区的 投资抵扣率为 50%，减税率为 90%。通俗地说，每投资 1 美元，未来可以少缴 50 美分企业所得税，运营头十年基本不用交税。
此外，第六区的 贷款贴息（利息或利润分成支持） 也明显高于其他地区，在当前高利率环境下能有效降低融资成本。
“偏远”问题还存在吗？
随着 “发展之路”项目 的大规模投资和铁路—港口联运条件的改善，尚勒乌尔法、迪亚巴克尔、马尔丁等城市已经接入全球供应链，成为利用土耳其人口红利的生产基地。“第六区制造”意味着在欧洲、中东和非洲范围内接近最低的制造成本，同时保持土耳其制造的质量标准。